Las formaciones de corta duración, flexibles y modulares permiten mayor adaptación según las necesidades empresariales y los avances tecnológicos

El plan pretende abordar la necesaria transformación digital a la que están abocadas las empresas

Confemetal y la Fundación Confemetal trasladan al Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes una propuesta para desarrollar programas formativos de microcredenciales enfocados en competencias clave para los trabajadores y empresas, como Inteligencia Artificial (IA), sostenibilidad, programación y soft skills.

Los programas formativos de microcredenciales, caracterizados por su metodología flexible y modular, permiten ser adaptados a las necesidades de las empresas y los trabajadores, así como a los propios avances tecnológicos.

La organización cúpula del metal y su Fundación, entidad especializada en formación para el empleo, explica esta postura al Ministerio en una reunión con la Directora General de Planificación, Innovación y Gestión de la Formación Profesional, Paz Sánchez, y con el Subdirector General de Programas y Gestión, Alfonso Gentil Álvarez-Ossorio. En la cita han estado presentes José María Tejero, Secretario General de Confemetal, y Rafael Álvarez, director de Fundación Confemetal.

Por su papel especializado, la Confederación y su Fundación trasladan su visión al Gobierno con el objetivo de definir e impartir un programa compuesto por acciones de corta duración y acreditables, en áreas estratégicas como la ciberseguridad, programación, inteligencia artificial y otras áreas básicas para el desarrollo digital.

A través de este plan de formación continua, modulable y adaptable a las necesidades del mercado laboral y del tejido productivo, se pretender abordar con éxito la transición digital a la que necesariamente están abocadas nuestras empresas.

En este sentido, Confemetal y Fundación Confemetal destacan que la formación de capital humano, conjugada con la inversión empresarial, es la clave de bóveda para elevar la capacidad productiva de nuestro país.

Sobre CONFEMETAL

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal, CONFEMETAL, es la organización empresarial cúpula del Sector del Metal en España.

En CONFEMETAL se agrupan 78 asociaciones que representan un número cercano a las 220.000 empresas, que emplean a más de un millón y medio de trabajadores y 320.000 autónomos, es decir, la Industria, el Comercio y los Servicios del Sector del Metal, tanto a nivel territorial, con 40 asociaciones provinciales, como a nivel sectorial, con 38 asociaciones nacionales representativas de las diversas ramas de actividad.

Sobre Fundación Confemetal

Fundación Confemetal es una fundación laboral creada por Confemetal en 1985, sin ánimo de lucro, con el principal objetivo de prestar servicios en el ámbito de la formación y las nuevas tecnologías, a las empresas del sector y a sus trabajadores.

Desde entonces hemos ampliado nuestras actividades y público objetivo hasta convertirnos en referencia, abarcando todo tipo de soluciones de formación, de gestión de proyectos formativos, de prevención de riesgos laborales y de cualquier otro tipo y de difusión de contenidos editoriales, llegando a empresas y trabajadores de todos los sectores económicos.